Con la LEGGE 6 maggio 2021, n. 61 è stato convertito con modificazioni il DL 13 marzo 2021, n. 30 che aveva introdotto all’art. 2 misure sul lavoro agile, congedi per genitori e bonus baby-sitting. Validi dal 15 marzo fino al 30 giugno 2021.

Qui una nostra elaborazione.

Il diritto è stato esteso anche i servizi educati sospesi, ed è stato ampliato per i genitori di figli con disabilità, con disturbi specifici dell’apprendimento e con bisogni educativi speciali. Inoltre, anche a seguito delle nostre richieste, è stato riconosciuto il bonus baby sitting a tutto il personale delle attività sanitarie, socio sanitarie e socio assistenziali ed al personale della polizia locale.

 

Vedi anche le Misure relative allo svolgimento della prestazione lavorativa nei luoghi di lavoro pubblici e privati previste dal DPCM 2 marzo 2021.