{"id":1802,"date":"2018-04-10T15:38:25","date_gmt":"2018-04-10T13:38:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/?p=1802"},"modified":"2020-07-22T11:09:02","modified_gmt":"2020-07-22T09:09:02","slug":"ccnl-e-corte-dei-conti-la-verita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/ccnl-e-corte-dei-conti-la-verita\/","title":{"rendered":"CCNL e Corte dei Conti: la verit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>La Corte dei Conti a Sezioni riunite in sede di controllo ha <strong>deliberato di certificare positivamente<\/strong> l\u2019ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni centrali triennio 2016 &#8211; 2018, con le osservazioni e le raccomandazioni contenute nell\u2019allegato rapporto di certificazione. Il 12 febbraio il CCNL Funzioni Centrali \u00e8 stato firmato in via definitiva.<\/p>\n<p>Nell&#8217;ultima delle 12 pagine di <a href=\"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/delibera_1_2018_Corte_Conti.pdf\"><strong>relazione in allegato alla determina<\/strong><\/a>, la Corte dei Conti valuta deludenti gli effetti della contrattazione in termini di recupero della produttivit\u00e0 del settore pubblico.<\/p>\n<p>La Corte rileva che la quota pi\u00f9 consistente delle risorse \u00e8 rappresentata dalla rivalutazione della retribuzione tabellare e che nonostante l&#8217;incremento contrattuale sia superiore all&#8217;andamento dell&#8217;inflazione le componenti variabili della retribuzione, da destinare prevalentemente a finalit\u00e0 realmente incentivanti e premiali siano appunto deludenti.<\/p>\n<p>Il lancio giornalistico del 2 aprile di Adnkronos \u00e8 <strong>Corte conti &#8216;delusa&#8217; da nuovo contratto<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Diffondere oggi la notizia che la Corte dei Conti abbia bocciato il nostro CCNL \u00e8 una stupidaggine<\/strong> cos\u00ec come sono stupidaggini le interpretazioni fuorvianti sul contratto enti locali<\/p>\n<ul>\n<li>indennit\u00e0 condizioni di lavoro comprende la vecchia indennit\u00e0 di rischio, di attivit\u00e0 disagiata e maneggio valori e aumenta il valore da 1 euro a 10 euro giornalieri da contrattare in sede decentrata (niente cambia sulle politiche necessarie ad assicurare sicurezza sui luoghi di lavoro)<\/li>\n<li>le 18 ore per espletamento visite sono <strong>aggiuntive<\/strong> alle 18 ore previste da art. 32 per motivi personali e familiari<\/li>\n<li>sulle P.O sono oggetto di confronto i criteri di attribuzione e pesatura e di contrattazione l&#8217;indennit\u00e0 di risultato<\/li>\n<li>le ferie solidali sono un&#8217;innovazione che niente toglie al diritto ad assentarsi previsto dalle norme per assistere figli minori che necessitano di cure (invece di raccogliere salario si pu\u00f2 optare per un gesto di solidariet\u00e0)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rispetto alle \u201cvalutazioni\u201d della Corte dei Conti la FP CGIL rivendica la scelta, dopo dieci anni di blocco dei contratti nazionali, di aver utilizzato le risorse a disposizione per incrementare le retribuzioni tabellari.<\/p>\n<p><strong>Leggere i comunicati delle organizzazioni sindacali che plaudono alla delusione della Corte dei Conti farebbe sorridere se non si fosse al Comune di Firenze dove le ispezioni del Mef e l&#8217;impianto accusatorio della Corte dei Conti stessa \u00e8 costata tanto a molti.<\/strong><\/p>\n<p>Abbiamo resistito in giudizio davanti alla Corte di Cassazione e vinto sancendo il principio che deve escludersi, <em>che le rappresentanze dei lavoratori, nello svolgimento della loro attivit\u00e0 sindacale, siano portatrici di funzioni dirette al perseguimento dei fini e degli interessi della Pubblica Amministrazione, quanto invece, della rappresentanza degli interessi, antagonistici a quelli datoriali, dei lavoratori da cui hanno ricevuto il mandato.<\/em><\/p>\n<p>Noi sosteniamo da tempo la necessit\u00e0 e urgenza di liberare risorse importanti per riconoscere ai lavoratori pubblici maggiore retribuzione accessoria, per aggiornare il sistema delle indennit\u00e0, rifinanziare progetti di accrescimento della produttivit\u00e0, assegnare maggiori finanziamenti alle carriere.<\/p>\n<p><strong>Con il voto alle elezioni RSU del 17-18-19 aprile ci candidiamo proprio a esercitare al meglio il mandato dei lavoratori per difendere i loro interessi attraverso la contrattazione integrativa.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><strong>Con il <a href=\"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/intesa-funzioni-locali-gli-approfondimenti-della-fp-cgil\/\">nuovo contratto nazionale<\/a> abbiamo pi\u00f9 relazioni sindacali, pi\u00f9 materie di contrattazione e di confronto che vogliamo utilizzare per aumentare i diritti e il salario delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Firenze. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Corte dei Conti a Sezioni riunite in sede di controllo ha deliberato di certificare positivamente l\u2019ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni 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