Il Sindaco Nardella annuncia l\u2019assunzione di 16 agenti di Polizia Municipale a tempo determinato utilizzando un accordo con la Fondazione Cassa di Risparmio che finanzier\u00e0 con 125mila euro l\u2019assunzione per sei mesi dei nuovi agenti, una cifra che comunque non copre l\u2019intero costo del lavoro.<\/p>\n
Il Sindaco spiega che serviranno a rinforzare il presidio del centro storico in previsione del flusso turistico nei mesi estivi.<\/p>\n
L\u2019Assessore Gianassi parla di presidi aggiuntivi per rinforzare il controllo del centro storico.<\/p>\n
La norma utilizzata che consente di non gravare sui limiti di spesa per il lavoro flessibile \u00e8 contenuta nell\u2019art 22 comma 1 del DL 50\/2017.<\/p>\n
La norma parla di \u201c\u2026assunzioni finalizzate esclusivamente alla fornitura di servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari, di servizi pubblici non essenziali o di prestazioni verso terzi paganti non connessi a garanzia di diritti fondamentali<\/em>\u201d.<\/p>\n Siamo cos\u00ec certi che pattugliare il centro storico, come del resto gi\u00e0 avviene con le divise della Polizia Municipale, sia un servizio aggiuntivo rispetto a quello ordinario? A noi pare di no, perch\u00e9 non cambia la natura del servizio gi\u00e0 assicurato. La norma non \u00e8 certo stata scritta per aggirare i riferimenti sulla spesa del personale, ed inoltre non ci sembra facilmente applicabile alla Polizia Municipale per le funzioni e le qualifiche possedute.<\/p>\n Altra considerazione riguarda il concetto di servizi svolti dalla Polizia Municipale che per loro natura sono svolti nei confronti di tutta la collettivit\u00e0, a prescindere da chi paga<\/strong>. Altrimenti si arriverebbe all\u2019assurdo che la Polizia Municipale \u00e8 al servizio del committente facoltoso, il quale, potendolo fare, paga per avere un servizio individuale.<\/p>\n Veniamo al punto lavoro, sul quale il Sindaco invita i sindacati ad esultare e a non storcere il naso.<\/p>\n Prima riflessione: \u00e8 lavoro, quindi bene; ma \u00e8 precario, dura sei mesi e se lo sponsor non paga pi\u00f9 gli agenti vanno a casa, non avendo neppure la possibilit\u00e0 di lavorare fino a 36 mesi di contratto.<\/p>\n Seconda riflessione: quali saranno le condizioni lavorative (orario di lavoro, riposo infrasettimanale, tutele e sistemi di sicurezza, addestramento e formazione) anche su questo ne vorremo parlare.<\/p>\n Infine, proprio perch\u00e9 non si tratta di storcere il naso ma di entrare nel merito dei problemi, senza demagogia e trionfalismi che non servono a risollevare le sorti di una citt\u00e0 affannata e oberata di promesse, invitiamo l\u2019Assessore Gianassi ad un confronto con la RSU e le Organizzazioni Sindacali per chiarire tutte le modalit\u00e0 di impiego, le qualifiche attribuite e il trattamento dei nuovi assunti e delle ricadute sul resto del Corpo di Polizia Municipale.<\/p>\n Mauro Comi Fp Cgil Firenze<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il Sindaco Nardella annuncia l\u2019assunzione di 16 agenti di Polizia Municipale a tempo determinato utilizzando un accordo con la Fondazione Cassa di Risparmio che finanzier\u00e0 con 125mila euro l\u2019assunzione […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1989,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49,90,47,119],"tags":[],"class_list":["post-1990","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-autonomie-locali","category-comunicati-stampa","category-notizie","category-pubblica-amministrazione"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1990"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1990\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1991,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1990\/revisions\/1991"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}