{"id":3962,"date":"2020-03-11T16:15:35","date_gmt":"2020-03-11T15:15:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/?p=3962"},"modified":"2020-03-17T12:27:13","modified_gmt":"2020-03-17T11:27:13","slug":"neoassunti-in-sanita-toscana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/neoassunti-in-sanita-toscana\/","title":{"rendered":"Neoassunti in sanit\u00e0 Toscana, il monito di Fp Cgil Firenze"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-content\">\n<p><strong>Assunzioni in sanit\u00e0 in Toscana, la Fp Cgil Firenze: \u201cTra gli assunti ci sono lavoratori della sanit\u00e0 privata a cui le aziende vogliono far pagare il mancato preavviso, \u00e8 inaccettabile\u201d<\/strong><\/p>\n<p>In questi giorni tutto il sistema sanitario sta lavorando senza sosta per fronteggiare l\u2019emergenza dovuta al Coronavirus. Ormai da giorni gli operatori stanno lavorando per assistere i pazienti affetti da Coronavirus e quelli con le patologie ordinarie.<br \/>\nPer contrastare questa emergenza in tutto il territorio nazionale sono state messe in campo misure straordinarie per le assunzioni di personale sanitario e non da impegnare nell\u2019emergenza.<br \/>\nLa Regione Toscana tramite Estar ha approvato un maxi piano di nuove assunzioni che dovranno entrare in servizio per affiancare i colleghi nell\u2019emergenza.<br \/>\nIn queste ore ESTAR sta effettuando le chiamate ai 2000 assunti chiedendogli, a differenza della normale procedura a causa dell\u2019emergenza, di prendere servizio entro 7 giorni. Alcuni di questi lavoratori sono attualmente impiegati presso strutture della sanit\u00e0 privata o delle cooperative sociali.<br \/>\nQuesti lavoratori per prendere servizio presso il Servizio Sanitario Regionale dovranno presentare le dimissioni dal proprio posto di lavoro. Senza rispettare il preavviso richiesto normalmente.<br \/>\nCi arrivano numerose segnalazioni da parte dei lavoratori che i propri datori di lavoro non sono disponibili a rinunciare al preavviso di licenziamento. Questo potrebbe comportare che i lavoratori che decidessero di accettare la chiamata a prendere servizio nelle strutture pubbliche, perdano il preavviso che significa fino a una mensilit\u00e0 di stipendio circa 1500 euro.<br \/>\nLa FP CGIL Firenze pensa sia inaccettabile che questo avvenga. Non \u00e8 ammissibile che chi viene chiamato di urgenza a prendere servizio per contribuire a contrastare l\u2019emergenza sanitaria in atto debba pagare il preavviso. Pensiamo che tutti in questo momento debbano portare il loro contributo alla causa in particolare per chi \u00e8 una struttura convenzionata con il sistema sanitario regionale.<br \/>\nChiediamo ai datori di lavoro di rinunciare al preavviso e alla Regione di farsi carico del problema esercitando la dovuta moral suasion.<br \/>\nAltro elemento che sta emergendo in queste ore \u00e8 che per i lavoratori che gi\u00e0 lavorano presso strutture ospedaliere con contratti a tempo determinato o in somministrazione e che vengano chiamati a tempo indeterminato vengano assegnati al posto di lavoro dove gi\u00e0 lavoro.<br \/>\nAdottare questo criterio sarebbe utile prima di tutto al sistema sanitario in momento come questo: che senso ha trasferire un operatore del DEA di un ospedale in un altro ospedale dove risulter\u00e0 un neoassunto e dovr\u00e0 prendere pratica con il nuovo reparto di assegnazione? E magari sostituirlo nei DEA di provenienza con altri neo assunti?<\/p>\n<p><em>Firmato: Fp Cgil Firenze <\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assunzioni in sanit\u00e0 in Toscana, la Fp Cgil Firenze: \u201cTra gli assunti ci sono lavoratori della sanit\u00e0 privata a cui le aziende vogliono far pagare il mancato preavviso, \u00e8 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3963,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90,47,53],"tags":[],"class_list":["post-3962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicati-stampa","category-notizie","category-news-sanita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3962"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3962\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3964,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3962\/revisions\/3964"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}