Nel comunicato del 30 ottobre 2020, nel chiedere assunzioni urgenti di personale, abbiamo affermato che serve velocit\u00e0 da parte di Estar nel fornire i nominativi e denunciato il fatto che le lungaggini burocratiche nel reclutamento dei vincitori incidono sulla capacit\u00e0 di aprire nuovi posti letto e mantenere le dotazioni ai reparti in essere.<\/p>\n
Per completezza e maggiore chiarezza ci teniamo a precisare che le procedure di assunzione del personale sanitario sono il frutto del lavoro coordinato tra Ente regionale, Estar e tutte le Aziende Sanitarie Ospedaliere e Territoriali della Toscana.<\/p>\n
A nostro avviso serve che il sistema sia dotato di ulteriori strumenti , idonei a rispondere alle esigenze imposte dall\u2019emergenza. Estar applica le procedure previste dalle norme che prevedono la presa di servizio dopo 30 giorni pena l\u2019esclusione dalla graduatoria; per l\u2019emergenza \u00e8 stata applicata una procedura straordinaria con la quale la presa di servizio avviene entro 7 giorni, ma, a tutela del lavoratore, senza decadenza dalla graduatoria. Alle questioni poste dai tempi dettati dalle norme si aggiunge il nodo del preavviso che i lavoratori devono dare nel caso in cui siano dipendenti di strutture private. Vista l\u2019indisponibilit\u00e0 da parte di quasi tutte le aziende private di dare la possibilit\u00e0 di rinunciare al preavviso la procedura in emergenza, sempre a tutela dei lavoratori, prevede la possibilit\u00e0 di entrata in servizio comunque entro 30 giorni. Come abbiamo gi\u00e0 detto nei giorni scorsi, serviva una programmazione di richiesta di assunzioni del personale diversa.<\/p>\n
Inoltre, in questa fase, \u00e8 fondamentale proprio il ruolo della Regione Toscana che con Ordinanze del suo Presidente potrebbe velocizzare ulteriormente le assunzioni con modalit\u00e0 di urgenza ed indirizzare la programmazione delle Aziende.<\/p>\n
La nostra richiesta di rapidit\u00e0 \u00e8 un appello al sistema della sanit\u00e0 toscana per trovare ogni modalit\u00e0 di coordinamento che possa immettere lavoratori nel SSR.<\/p>\n
Il coordinamento tra Assessorato alla Sanit\u00e0, Estar e Aziende del Sistema Sanitario Regionale \u00e8 fondamentale, sappiamo che le lavoratrici e i lavoratori che si occupano di assunzioni hanno gestito in questo ultimo anno, anche in modalit\u00e0 proibitive come nel periodo del lockdown, un numero enorme di procedure concorsuali e di assunzioni, e si auspica che con il riaprirsi dell\u2019emergenza sanitaria si possano adottare le modalit\u00e0 pi\u00f9 rapide ed efficaci possibili per assumere personale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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