{"id":5097,"date":"2021-05-17T09:10:28","date_gmt":"2021-05-17T07:10:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/?p=5097"},"modified":"2021-05-17T11:53:05","modified_gmt":"2021-05-17T09:53:05","slug":"dl-covid-lavoro-agile-congedi-bonus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/dl-covid-lavoro-agile-congedi-bonus\/","title":{"rendered":"Dl Covid: Guida a lavoro agile, congedi per genitori e bonus baby-sitting"},"content":{"rendered":"<p><strong>Con la LEGGE 6 maggio 2021, n. 61 \u00e8 stato convertito con modificazioni il DL 13 marzo 2021, n. 30 che aveva introdotto all&#8217;art. 2 misure sul lavoro agile, congedi per genitori e bonus baby-sitting. <\/strong><strong>Validi dal 15 marzo fino al 30 giugno 2021.<\/strong><\/p>\n<p>Qui una <a href=\"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Lavoro-Agile-Congedi-e-Bonus-Art.-2-DL-13-marzo-2021-convertito.pdf\">nostra elaborazione<\/a>.<\/p>\n<p>Il diritto \u00e8 stato esteso anche i servizi educati sospesi, ed \u00e8 stato ampliato per i genitori di figli con disabilit\u00e0, con disturbi specifici dell&#8217;apprendimento e con bisogni educativi speciali. Inoltre, anche a seguito delle nostre <a href=\"https:\/\/www.fpcgil.it\/2021\/03\/18\/dl-covid-bonus-baby-sitter-professioni-sanitarie-socio-sanitarie\/\">richieste<\/a>, \u00e8 stato riconosciuto il bonus baby sitting a tutto il personale delle attivit\u00e0 sanitarie, socio sanitarie e socio assistenziali ed al personale della polizia locale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/dpcm-2-marzo-2021-misure-relative-allo-svolgimento-della-prestazione-lavorativa-nei-luoghi-di-lavoro-pubblici-e-privati\/\">Vedi anche<\/a> le Misure relative allo svolgimento della prestazione lavorativa nei luoghi di lavoro pubblici e privati previste dal DPCM 2 marzo 2021.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la LEGGE 6 maggio 2021, n. 61 \u00e8 stato convertito con modificazioni il DL 13 marzo 2021, n. 30 che aveva introdotto all&#8217;art. 2 misure sul lavoro agile, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":5098,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91,121,48],"tags":[],"class_list":["post-5097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comparti","category-formazione","category-in-evidenza"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5097"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5279,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5097\/revisions\/5279"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5098"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}