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Presidio dei lavoratori e delle lavoratrici delle Residenze Sanitarie Assistenziali (Rsa) della Citt\u00e0 metropolitana di Firenze: appuntamento domani venerd\u00ec 9 luglio dalle ore 10 alle ore 12 con la Fp Cgil davanti alla Prefettura in via Cavour a Firenze, per chiedere migliori condizioni di lavoro e di salario. \u201cPersonale insufficiente, carichi di lavoro eccessivi, gravit\u00e0 dell’utenza sempre maggiore – spiega la Fp Cgil -. Il Covid ha evidenziato, in tutta la sua drammaticit\u00e0, l\u2019urgenza di ripensare un modello ormai datato che manifestava gi\u00e0 prima della pandemia le sue debolezze. Urge l\u2019attivazione di una trattativa territoriale per la definizione di un Contratto Integrativo\u201d<\/p>\n
LA VICENDA<\/p>\n
La pandemia ha completamente travolto, seppur con impatti differenti da regione a regione, il sistema delle RSA del nostro Paese, con un alto numero di contagi e una quantit\u00e0 inverosimile di morti tra gli utenti. Il Covid ha portato alla luce la criticit\u00e0 date dai parametri di personale socio sanitario all\u2019interno delle strutture, personale che risulta sempre pi\u00f9 insufficiente nei numeri ed esposto a forti carichi di lavoro.
\nNel contempo, l\u2019andamento occupazionale della nostra regione, per quanto attiene al personale sanitario e socio sanitario, ha determinato un fenomeno di vaste proporzioni poich\u00e9, a fronte delle chiamate in urgenza dalle graduatorie Estar, stiamo assistendo a un progressivo depauperamento del personale delle RSA e all\u2019incapacit\u00e0 di reperimento di personale in possesso di titoli idonei da parte dei datori di lavoro privati. Riteniamo tuttavia che questo fenomeno sia da ricondurre alle problematiche che riguardano il salario e le condizioni di lavoro nelle RSA. Se da una parte \u00e8 necessario formare pi\u00f9 personale sanitario e socio sanitario, dall\u2019altra dobbiamo osservare che per queste lavoratrici e questi lavoratori il posto di lavoro in RSA \u00e8 sempre pi\u00f9 considerato come \u201cultima spiaggia\u201d: i carichi di lavoro, l\u2019eccessiva responsabilit\u00e0 del personale sanitario, i problemi di natura organizzativa e, non ultime, le scadenti condizioni salariali e contrattuali rendono ormai le RSA luoghi nei quali il lavoro \u00e8 pesante e malpagato.
\nNondimeno, il settore delle RSA ha visto e continua a vedere investimenti da parte di aziende private e aziende cooperative nel nostro territorio, segno evidente che questa porzione del sistema socio sanitario rappresenta ancora una valida opportunit\u00e0 di impresa.
\nTuttavia, il lavoro si fa sempre pi\u00f9 duro, le malattie professionali delle lavoratrici e dei lavoratori delle RSA continuano ad aumentare, mentre i contratti stentano a crescere. Quello che abbiamo imparato durante la pandemia per\u00f2 ci porta oggi a considerare le RSA non come un soggetto avulso dal Sistema Sanitario Regionale, ma come un suo prolungamento essenziale nella cura e nell\u2019assistenza agli anziani fragili.
\nAd oggi ogni azienda operante nel settore deve attenersi a standard e parametri di personale determinati dalla Regione Toscana. Questi livelli all\u2019epoca sono stati definiti nell\u2019interesse primario dell\u2019utenza. Allo stesso modo noi pensiamo si debbano definire dei minimi contrattuali, nell\u2019interesse di lavoratrici e lavoratori, da applicare in tutte le RSA. Riteniamo, quindi, non pi\u00f9 rinviabile l\u2019attivazione di una trattativa territoriale per la definizione di un Contratto Integrativo per le lavoratrici e i lavoratori delle Residenze Sanitarie Assistite.<\/p>\n
Firenze, 9 Luglio 2021<\/p>\n
Fp Cgil Firenze<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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