{"id":5781,"date":"2021-12-28T16:38:09","date_gmt":"2021-12-28T15:38:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/?p=5781"},"modified":"2021-12-28T16:43:22","modified_gmt":"2021-12-28T15:43:22","slug":"citta-metropolitana-garantiamo-i-servizi-in-sicurezza-rafforzando-il-lavoro-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/citta-metropolitana-garantiamo-i-servizi-in-sicurezza-rafforzando-il-lavoro-agile\/","title":{"rendered":"Citt\u00e0 Metropolitana.Garantiamo i servizi in sicurezza rafforzando il lavoro agile"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><strong>CONTAGI E QUARANTENE NELLA CITTA&#8217; METROPOLITANA: RISPETTO DELLE NORME E RAFFORZAMENTO DEL LAVORO AGILE<\/strong><\/p>\n<p class=\"p2\">La RSU e la RLS della Citt\u00e0 Metropolitana di Firenze, avuto notizia di<strong> molteplici casi di contagio e quarantena che si stanno verificando nell&#8217;Ente<\/strong> in questi giorni, al fine di evitare ulteriori e dannose messe in quarantena di lavoratrici e lavoratori e in considerazione dell&#8217;andamento epidemiologico generale, chiedono che <strong>venga dato avvio immediato a un rafforzamento del lavoro agile<\/strong>, con particolare attenzione per:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\">i dipendenti messi in quarantena certificata dal medico competente, perch\u00e9 possano svolgere il lavoro in modalit\u00e0 agile per tutto il periodo di sorveglianza medica, senza essere costretti a usufruire di permessi vari o congedi non dovuti;<\/li>\n<li class=\"p2\">i dipendenti con figli in DAD per contatto con persone positive, perch\u00e9 possano attivare il lavoro in modalit\u00e0 agile;<\/li>\n<li class=\"p2\">i controlli per personale per il quale \u00e8 richiesto l\u2019obbligo vaccinale<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p3\">La RSU sottolinea che ha sempre rispettato le disposizioni emergenziali Sars Cov 2, ad esempio non svolgendo da quasi due anni assemblee in presenza, mentre c&#8217;\u00e8 chi in questi giorni ha consentito assembramenti, sottovalutando i rischi di contagio e contravvenendo alle disposizioni impartite dal datore di lavoro con circolare del 5 agosto scorso, oltre ad avere compresenze di personale numericamente non attinente alle disposizioni di cautela antiCovid.<\/p>\n<p class=\"p3\">In questi mesi la RSU ha discusso, in delegazione trattante, del rientro a garanzia dei servizi dell\u2019Ente e ha chiesto di vedere il piano generale di rientro, dopo le ricognizioni o le ipotesi possibili su attivit\u00e0 che richiedono necessariamente la presenza, ma senza alcuna possibilit\u00e0 di intervento. Lo ha fatto perch\u00e9 fosse garantita l\u2019applicazione di protocolli e normative necessari in questo periodo particolare e rischioso. Lo ha fatto perch\u00e9 perfino il nostro contratto inserisce nella contrattazione (art.7, comma 4 lettera m) le linee di indirizzo e i criteri generali per la individuazione delle misure concernenti la salute e sicurezza sul lavoro e la riorganizzazione attualmente prevista viene fatta con quello scopo.<\/p>\n<p class=\"p2\">Al fine della tutela sanitaria generale e a garanzia dell&#8217;erogazione dei servizi dell&#8217;Ente la RSU, con la RLS, richiama allo scrupoloso rispetto delle normative specifiche, dei protocolli condivisi, delle disposizioni stabilite e valide per ogni ruolo ricoperto nell&#8217;Ente, ed \u00e8 pronta a denunciare nelle sedi opportune ulteriori casi di irresponsabilit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p2\">LA RSU \u2013 LA RLS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONTAGI E QUARANTENE NELLA CITTA&#8217; METROPOLITANA: RISPETTO DELLE NORME E RAFFORZAMENTO DEL LAVORO AGILE La RSU e la RLS della Citt\u00e0 Metropolitana di Firenze, avuto notizia di molteplici casi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[120,49,48,47],"tags":[],"class_list":["post-5781","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-attualita","category-news-autonomie-locali","category-in-evidenza","category-notizie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5781"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5783,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5781\/revisions\/5783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}