I lavoratori con contratto part time ciclico verticale hanno tempo fino al 30 novembre per fare domanda di rinoscimento dell’indennit\u00e0 una tantum di 550 euro.<\/em><\/strong>\u00a0Lo ha comunicato l’Inps con la circolare n.115 del 13 ottobre, nella quale fornisce le istruzioni operative per l’applicazione di quanto previsto dall\u2019art. 2-bis del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2022, n. 91 (c.d. decreto Aiuti), precisando che l’indennit\u00e0 non concorre alla formazione del reddito.<\/p>\n Il sussidio spetta ai lavoratori dipendenti di aziende private che nel 2021 siano stati titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale e che possano far valere un periodo continuativo di non lavoro di almeno un mese (inteso come arco temporale pari a 4 settimane) e nel complesso un periodo di non lavoro non inferiore a sette settimane e non superiore a venti settimane.<\/p>\n Per sapere se hai i requisiti clicca qui!<\/a><\/em><\/p>\n <\/p>\n Per consentirci di inoltrare la sua domanda di Bonus Part Time Ciclico Verticale di \u201c550 Euro\u201d, devi consegnare al’Inca i seguenti documenti:<\/p>\n IMPORTANTE<\/strong>: il Patronato NON ha modo di verificare le sue dichiarazioni, che valgono a titolo di autocertificazione: nella compilazione dei documenti, si assicuri di selezionare correttamente ogni dato, pena la respinta della domanda.<\/p>\n Insieme ai documenti compilati, vanno ALLEGATI:<\/p>\n IMPORTANTE:<\/strong> per ricevere conferma di inoltro della sua domanda occorre indicare nella modulistica l’ indirizzo email o il numero di telefono in formato chiaro e leggibile. Una volta ricevuta la documentazione, la esamineremo, e se tutto risulter\u00e0 regolare, invieremo la pratica all’INPS spedendole poi via mail o SMS la conferma di invio domanda. Al via domande per indennit\u00e0 lavoratori part time ciclico verticale. Una buona notizia, frutto dell’impegno sindacale I lavoratori con contratto part time ciclico verticale hanno tempo fino al 30 […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":6376,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47,52],"tags":[],"class_list":["post-6373","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","category-news-privato-sociale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6373"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6383,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6373\/revisions\/6383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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