{"id":6615,"date":"2023-04-26T17:20:03","date_gmt":"2023-04-26T15:20:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/?p=6615"},"modified":"2023-04-26T17:20:16","modified_gmt":"2023-04-26T15:20:16","slug":"empolese-fp-cgil-incalza-unione-comuni-per-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/empolese-fp-cgil-incalza-unione-comuni-per-assunzioni\/","title":{"rendered":"Empolese, Fp Cgil incalza Unione Comuni per assunzioni"},"content":{"rendered":"<div id=\"single_post_header\"><\/div>\n<div class=\"entry-content\">\n<p><strong>Empolese Valdelsa, la Fp Cgil Firenze incalza l\u2019Unione dei Comuni: \u201cMancano diverse assunzioni pattuite in polizia municipale. Gli impegni presi formalmente si devono rispettare\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Pi\u00f9 di un anno fa, dopo l\u2019ennesimo stato di agitazione promosso dalle organizzazioni sindacali, nel febbraio del 2022, l\u2019Unione dei Comuni Empolese Valdelsa assunse un impegno formale rispetto alle assunzioni del personale, in particolare di quello previsto per la Polizia Municipale.<br \/>\nE\u2019 utile ricordare che, quando si \u00e8 costituito il Comando della Polizia Municipale presso l\u2019Unione dei Comuni, una decina di anni fa, gli effettivi della Polizia Municipale erano 104 su un organico di circa 119 unit\u00e0.<br \/>\nL\u2019impegno formale assunto dall\u2019Unione dei Comuni, a fine febbraio 2022, nel \u2018famoso\u2019 Cronoprogramma, prevedeva l\u2019impegno di \u201c\u2026 raggiungere quota 105 unit\u00e0 in servizio entro la fine del 2023 \u2026\u201d per ricostituire grosso modo l\u2019organico necessario e che preesisteva al momento della costituzione del Comando Unico.<br \/>\nAd oggi gli effettivi sono circa 80 unit\u00e0, l\u2019impegno di spesa sino all\u2019estate prevede altre 7 unit\u00e0 pi\u00f9 tre tempi determinati per sei mesi.<br \/>\nLe notizie che abbiamo ci dicono che, con gli impegni di spesa in atto, l\u2019Unione prevede di arrivare al massimo a 96 effettivi, ma non \u00e8 chiaro entro quando; presumibile si tratti di un triennio, termine temporale utilizzato per la normale programmazione del fabbisogno di personale.<br \/>\nE\u2019 quindi di tutta evidenza che l\u2019Unione non rispetter\u00e0 gli impegni assunti e sottoscritti, e che l\u2019organico della polizia municipale rimarr\u00e0 fortemente deficitario con tutto ci\u00f2 che ne consegue.<br \/>\nPurtroppo le assunzioni rimangono l\u2019aspetto dolente, il punto debole degli enti locali di questo territorio.<br \/>\nDai dati in nostro possesso i lavoratori dei servizi esternalizzati dagli enti locali sono circa il doppio dei lavoratori dipendenti diretti dei comuni.<br \/>\nAnni di tagli e di politiche di riduzione della spesa hanno fatto ricadere i costi sui servizi e sulla condizione delle lavoratrici e dei lavoratori che vi operano.<br \/>\nServe un piano straordinario di assunzioni dirette da parte dei Comuni e maggiori risorse per la gestione diretta dei servizi.<br \/>\nValuteremo insieme alle lavoratrici e ai lavoratori dell\u2019Unione dei Comuni le prossime iniziative per far s\u00ec che gli impegni assunti formalmente siano rispettati, cos\u00ec da garantire l\u2019obbiettivo di un miglior servizio pubblico per il territorio dell\u2019Empolese<\/p>\n<p><em>Firmato: Giovanni Iorio, FP CGIL Firenze<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empolese Valdelsa, la Fp Cgil Firenze incalza l\u2019Unione dei Comuni: \u201cMancano diverse assunzioni pattuite in polizia municipale. 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