{"id":7084,"date":"2024-09-17T11:36:54","date_gmt":"2024-09-17T09:36:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/?p=7084"},"modified":"2024-09-17T11:41:21","modified_gmt":"2024-09-17T09:41:21","slug":"16-settembre-sciopero-uneba-e-presidio-toscano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fpcgilfirenze.it\/sindacato\/16-settembre-sciopero-uneba-e-presidio-toscano\/","title":{"rendered":"16 settembre. Sciopero Uneba e presidio toscano"},"content":{"rendered":"

Strutture sociosanitarie e assistenza, oggi sciopero unitario con presidio regionale a Firenze per rinnovo Contratto Uneba<\/strong><\/p>\n

Sono 13mila le lavoratrici e i lavoratori in Italia, e di questi circa 7mila gli addetti in Toscana, a cui viene applicato il Contratto di lavoro Uneba, e che tutti i giorni garantiscono l\u2019assistenza sanitaria nelle RSA, le Residenze sanitarie assistenziali, e per disabili, le RSD; il Contratto, a 5 anni dalla scadenza, nella trattativa per il rinnovo vede una proposta economica da parte di Uneba di un aumento di 50 euro lordi al mese. Una proposta che \u00e8 stata rigettata al tavolo di trattativa nazionale dai sindacati e, dopo le manifestazioni di protesta, l\u2019ultima in Toscana \u00e8 del 19 luglio, si approda a uno sciopero nazionale oggi 16 settembre con articolazioni regionali.
\nQuindi nell\u2019occasione le segreterie regionali FP CGIL Toscana, CISL FP Toscana, Fisascat CISL Toscana, UIL FPL Toscana, UILTucs Toscana hanno organizzato una manifestazione davanti alla sede della Giunta Regionale a Firenze in Piazza Duomo, nella mattinata.<\/p>\n

Il tempo \u00e8 finito, i professionisti del Contratto UNEBA hanno diritto al rinnovo contrattuale con un degno salario. Come gi\u00e0 avvenuto nella manifestazione di luglio, in occasione del presidio una delegazione sindacale sar\u00e0 ricevuta dall\u2019assessorato al Sociale, e chiederemo di dare corso agli impegni che sia la politica regionale sia le parti datoriali si stanno prendendo nel ridisegnare il modello del 3\u00b0 settore. Che in tutto comprende 55 mila addetti, e che lavora per altrettanti utenti; stiamo parlando di oltre 100mila famiglie toscane interessate che si aspettano dalla politica, sia a livello regionale sia dei Comuni, un impegno tangibile in termini di risorse e regole non solo sui servizi ma anche sul lavoro, chiamando in causa anche tutti quei datori di lavoro che onestamente cercano di fare il loro mestiere.<\/p>\n

Quindi anche ad Uneba Toscana chiediamo di fare proposte serie al tavolo nazionale per rinnovare il Contratto, e di proseguire anche con gli altri datori di lavoro e la politica \u2013 insieme al sindacato confederale \u2013 un percorso che metta al centro il diritto del lavoro e della salute, come la storia della Toscana ha sempre voluto indicare come strada per i diritti di cittadinanza.<\/p>\n

FP CGIL Toscana \u2013 Bruno Pacini
\nCISL FP Toscana \u2013 Andrea Nerini
\nFISASCAT CISL Toscana \u2013 Maria Rosaria Esposito
\nUIL FPL Toscana \u2013 Beatrice Stanzani
\nUILTucs Toscana \u2013 Marco Conficconi<\/em><\/p>\n

Uneba, il 16 settembre giornata di sciopero nazionale per i 135.000 addetti del Terzo Settore Socio-Sanitario Assistenziale Educativo senza rinnovo del Contratto nazionale da quasi cinque anni. Pres\u00ecdi e manifestazioni in tutta Italia<\/span><\/b><\/p>\n

Roma, 13 set \u2013 Incroceranno le braccia il 16 settembre i 135mila addetti del terzo settore socio-sanitario assistenziale educativo alle dipendenze delle strutture associate ad Uneba o che comunque applicano il Ccnl. Alla base della mobilitazione, avviata nei mesi scorsi con la proclamazione dello stato di agitazione e lo svolgimento di sit-in e pres\u00ecdi di fronte le sedi delle Regioni e in tutte le province, il mancato rinnovo del Contratto nazionale, scaduto da quasi cinque anni. La protesta, indetta dai sindacati di categoria FP Cgil, Fisascat Cisl, FP Cisl, Uil Fpl e UilTucs nazionali, si svolger\u00e0 con pres\u00ecdi organizzati a livello regionale.
\nIn un comunicato unitario le organizzazioni sindacali hanno stigmatizzato lo stallo negoziale.
\n\u201cUn contratto scaduto da quasi cinque anni, una piattaforma di rinnovo presentata 44 mesi fa, oltre due anni di estenuante trattativa: questa \u00e8 la situazione nella quale si trovano le circa 135.000 lavoratrici e lavoratori dipendenti delle strutture socio-assistenziali, socio-sanitarie e socio-educative associate ad Uneba o che comunque applicano il Ccnl\u201d, recita la nota congiunta.
\nLo sciopero \u00e8 stato confermato anche dopo l\u2019ultimo incontro con l\u2019associazione datoriale del 12 settembre, sebbene Uneba abbia palesato un sostanziale passo indietro sulle posizioni ritenute dai sindacati inaccettabili, un parziale dietrofront ascrivibile al percorso di mobilitazione avviato nei mesi scorsi. Al momento Uneba, dichiarando la volont\u00e0 ad intraprendere un negoziato che accorci i tempi del rinnovo entro il mese di giugno 2025, si \u00e8 resa disponibile a rinnovare ad incrementare le quantit\u00e0 economiche, superando, quindi, la precedente proposta a titolo di anticipo che ha portato alla rottura della trattativa. Verrebbe meno, da parte datoriale, anche la pregiudiziale \u2013 da sempre posta al tavolo \u2013 in merito alla necessit\u00e0 che il 50% del costo del rinnovo contrattuale fosse posto a carico delle istituzioni pubbliche.
\nI sindacati, pur prendendo atto di queste novit\u00e0, hanno valutato contestualmente insufficiente la disponibilit\u00e0 datoriale ai fini di una eventuale sospensione dello sciopero programmato, che resta pertanto confermato con l\u2019obiettivo di costruire una adeguata risposta delle lavoratrici e dei lavoratori all\u2019approccio che Uneba ha avuto nei confronti di un rinnovo che dovr\u00e0 essere in linea con le attese di chi lavora ed in linea con i rinnovi contrattuali gi\u00e0 siglati nel settore.
\n\u201cIl 16 settembre – conclude la nota unitaria – si proceder\u00e0 allo sciopero con pres\u00ecdi in ogni regione con la presenza delle segreterie nazionali, per gridare ‘Rinnovo Subito’; tutto questo rappresenta solo l\u2019inizio di una battaglia che si concluder\u00e0 solo quando le lavoratrici e lavoratori di questo settore non avranno il giusto riconoscimento economico e normativo\u201d.
\nDella situazione, dichiarandosi Uneba coerente con i principi e i valori cristiani, sono state informate anche le autorit\u00e0 ecclesiastiche locali, chiamate a confrontarsi con le organizzazioni sindacali e con le lavoratrici e i lavoratori sulla situazione di stallo negoziale e sulle gravi ripercussioni sociali ed economiche dettate dal mancato rinnovo contrattuale.<\/p>\n

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