Comparto Sicurezza

Il comparto Sicurezza, nell’ambito della Funzione Pubblica CGIL, si occupa delle problematiche che attengono ai contratti collettivi nazionali dei lavoratori del Corpo di Polizia penitenziaria.

Interviene nei processi di riordino e riforma che investono gli operatori della sicurezza, con particolare riguardo alle questione inerenti l’organizzazione e le gestione del personale, la trasparenza e l’efficacia dell’azione amministrativa, la salvaguardia dei diritti.

Nello specifico, la FP CGIL del comparto Sicurezza interviene, nell’ambito dei sistemi contrattuali, sul trattamento economico, l’orario di lavoro, i permessi, le ferie, i congedi e le aspettative, i trattamenti economici di missione, di trasferimento e di lavoro straordinario, i criteri per la disciplina dei carichi di lavoro, i turni di servizio e le altre misure volte a migliorare l’efficienza e la sicurezza delle strutture, i criteri di massima per la formazione e l’aggiornamento professionale, i criteri per l’attuazione della mobilità del personale, l’identificazione dei ruoli in rapporto alle qualifiche.

L’attività svolta dalla FP CGIL del comparto Sicurezza nel corso degli anni, a difesa e tutela dei circa 43.000 addetti della Polizia penitenziaria, è stata sempre premiata con un alto consenso da parte degli operatori in divisa, e questo è senz’altro un riconoscimento che intendiamo mantenere e ampliare intensificando la nostra peculiare azione di rivendicazione sui rinnovi del contratti collettivi nazionali di lavoro e rinforzando l’attività di tutela individuale delle istanze degli operatori del settore.