L’adesione al sindacato è libera, individuale e volontaria.
Le risorse economiche della FP CGIL Firenze variano di anno in anno in base al numero di lavoratrici e lavoratori che liberamente hanno deciso di iscriversi iscritti versando i contributi sindacali. Il dato associativo, insieme ai voti ottenuti alle lezioni per le RSU del pubblico impiego, determinano la rappresentatività della categoria e la conseguente attribuzione delle agibilità sindacali, in base a quanto stabilito dal CCNQ firmato con l’ARAN.
Le regole interne alla CGIL prevedono una ripartizione automatica dei contributi sindacali versati dai singoli lavoratori associati nei vari livelli organizzativi della CGIL:
Categoria territoriale 61%
Camera del Lavoro 20%
Categoria Regionale 7.5%
Categoria Nazionale 7.5%
CGIL Regionale 3.5%
Lo Statuto della CGIL all’Articolo 24 – Attività amministrativa prevede di osservare le seguenti norme:
“… f) pubblicizzazione annuale dei Bilanci consuntivi e preventivi, mediante mezzi di comunicazione idonei, fra le/gli iscritte/i alle rispettive strutture;
g) i bilanci preventivi e consuntivi sono pubblicati nei siti web delle strutture; …”
La Segreteria della FP CGIL Firenze ha deliberato di pubblicare le retribuzioni dei suoi componenti (comprensiva, nei casi di distacco sindacale previsto dal CCNQ, della busta paga dell’ente di appartenenza), redatte in base al Regolamento Amministrativo della CGIL e delle Delibere approvate dagli organismi preposti.
Alessandro Giorgetti – Segretario Generale
Alessio Branciamore – Segretario
